[체계이론] 3. 문화체계와 인간행동

1) 문화의 개념과 특성

- 문화란 사회 구성원으로서 인간이 습득한 지식과 믿음, 예술, 도덕, 법과 관습, 기타 모든 능력과 습관의 복합적 총체이다. 즉, 문화는 인간이 어떻게 생활하는지에 관한 방식과 모습으로, 의식주 생활과 종교생활, 사회생활, 경제생활 등에서 구성원들에게 내면화되어 행동에 영향을 미치는 생활양식이다. 문화는 인간이 성장하는 과정 속에서 후천적으로 학습되며, 정체되지 않고 항상 변화한다.

2) 관련 용어의 이해

(1) 문화접촉과 문화마찰

- 문화접촉이란 다른 문화를 지닌 사람들의 직접적 접촉이나 전파와 같은 간접적 접촉을 통해 일어나는, 둘 이상의 다른 문화가 접촉하는 것을 말한다. 문화마찰은 문화접촉을 통해 자기 문화의 관점에서 상대 문화를 이해하려할 때 생겨나는 오해와 갈등을 의미한다.

(2) 문화변화와 문화변용

- 문화변화는 사회와 문화체계가 달라지는 것으로, 그 영향요인을 내부적인 것과 외부적인 것으로 구분할 수 있다. 한편 문화변용은 각기 다른 문화를 지닌 둘 이상의 사회가 오랜 시간을 걸쳐 직접적인 접촉을 통해 한쪽 혹은 양쪽의 문화 형태에 변화를 일으키는 현상을 의미한다.

(3) 문화사대주의, 문화상대주의, 자민족중심주의

- 문화사대주의는 다른 사회의 문화만을 동경하거나 숭상한 나머지 자기 문화를 업신여기거나 낮게 평가하는 태도를 말한다. 문화상대주의는 어떤 문화든 저마다 독특한 변화를 통해 발전해 왔으며, 이러한 문화에 대해 특정 문화의 입장에서 다른 문화의 우열을 가리는 것은 바르지 않다고 주장하는 입장이다. 이와 대조적으로 자민족중심주의는 자신이 소속된 민족의 관점에서 다른 민족의 가치관과 문화를 받아들이는 것을 말한다.

3) 인간의 문화적응 행동

(1) 베리의 문화적응이론

- 베리는 문화적응이란 용어를 광의의 개념으로 해석하여 문화접촉을 통한 심리적 변화와 문화적 변화 모두 포함하고 있다. 이때 심리적 변화는 자신의 문화 정체성과 문화변용에 대해 지니는 태도의 변화를 말하며, 문화적 변화는 집단 내의 관습, 경제적, 정치적 삶의 방식 등의 변화를 의미한다.

- 베리의 문화적응 전략 4가지 유형은 통합, 동화, 분리, 주변화이다.

(2) 이차문화획득 모델

- 라프롬보이스와 그의 동료들은 사회적 기술과 인성 발달의 수준에서 문화적 역량을 갖출수록 두 문화 내에서 효과적으로 기능하는 데 어려움을 덜 겪는다고 하면서, 이차문화획득 모델을 제시하였다.

- 이 모델에서는 동화, 문화적응, 다문화, 융합, 교대라는 5개 유형을 제시하였다.