MBTI 16가지 성격유형의 특성(7) : ENTP

<7> ENTP : 내향적 사고를 지닌 외향적 직관
기 본	성격유형 특성	독창적인 혁신가이고 창의력이 풍부하다. 항상 새로운 가능성을 찾고, 새로운 시도를 하는 유형이다. 넓은 안목을 가지고 있으며, 다방면에 재능이 많다. 이들은 풍부한 상상력을 가지고 어떤 새로운 프로젝트를 남보다 먼저 시도하는 경향이 있다. 민첩하고 여러 가지 일에 재능을 발휘하며 자신감이 높다. 이들은 사람들의 동향에 대해 기민하고 박식하다. 다른 사람을 판단하기보다 이해하려고 노력한다.
	진로 및 업무 스타일	-복잡한 문제 해결에 뛰어난 재능을 가졌으며, 지칠 줄 모르는 에너지를 소유하고 있다. 새로운 관심사로 눈을 돌리고 잇따른 새 프로젝트를 시작하는 것을 통해 끊임없이 에너지를 충전 받는다. 한 가지 일을 시작하면 끝까지 완수하기 전에 또 새로운 일에 뛰어드는 경향이 있다. 반면에 이들은 일상적이고 세부적인 일은 경시하고 태만하기 쉽다. 새롭게 도전하지 않는 분야의 일에는 큰 흥미가 없다. -관심이 있는 분야는 무슨 일이든지 해내는 능력을 가지고 있다. 예를 들면 발명가, 과학자, 문제 해결사, 저널리스트, 마케팅, 컴퓨터 분석 등이다. 때로는 경쟁적이며, 현실보다는 이론에 더 밝은 편이다.
	심리적 기능	* 주기능 : 직관(N) / 부기능 : 사고(T) / 열등기능 : 감각(S)
		-이들은 새로운 도전이 많이 없는 직장에서는 오래 있으려고 하지 않는다. 이들은 주로 이들의 주기능인‘직관기능’에 의존하므로 비영감적인 일상 업무를 매우 싫어하며, 주요 관심사 밖의 일에 관여하는 것을 매우 힘들어한다. 자신이 관심 있게 추진하던 프로젝트의 어려운 고비를 넘기고 전체적인 내용을 이해하게 되면, 어느새 프로젝트에 대한 관심은 줄어들고 지루해 한다. 이들은 프로젝트가 어느 정도 진행되어 다른 사람에게 맡길 수 있게 되면, 또 다른 새로운 프로젝트를 찾는 것에서 만족감을 느끼며 그 일에서 자기 능력을 발휘한다. 이들의‘사고기능’은 프로젝트를 선택할 때 이들의 영감에 대해 분석적인 비평을 할 수 있도록 하며 이들의‘직관기능’에 의한 통찰력을 더욱 깊게 한다. ‘사고기능’의 사용은 현재의 프로젝트와 사람에게 다가갈 때 이들이 보다 객관적인 태도를 취할 수 있게 한다. -이들은 항상 새로운 가능성에 대한 도전에 관심을 가지므로 이들의‘판단기능’을 개발하는 것은 필수적이다. 만약에 이들의‘판단기능’이 개발되지 않으면 잘못 선택된 프로젝트에 전념하여 아무 것도 마무리 짓지 못하고, 자신의 영감을 완성되지 않는 일에 낭비하게 된다. 또한 이들의 열등기능인‘감각기능’ 역시 개발할 필요가 있다. 그렇지 않으면 이들은 현실과 유리된 이상이나 프로젝트에 매달리기 쉽다.
	주의하고 개발할 점	-새로운 아이디어와 비전에 몰입하여 현재의 중요성을 잊기 쉽다. -자신을 과도하게 확장시키는 경향을 감안하여, 현실적 우선순위를 고려하여 일정 계획을 세울 필요가 있다. -일상 규범, 표준 절차를 경시하는 경향이 있다.
심 화	최상의 상태	-이들은 주변에 흩어져 있는 기회와 가능성을 지속적으로 살핀다. 이들은 일종의 패턴을 감지하고, 다른 사람들과의 명확하지 않은 관계성을 파악한다. 동시에 미래에 벌어질 만한 일들을 감지한다. 이들은 어떤 가능성을 개념적으로 바라보는데 능하며, 이것을 전략적으로 분석한다. -이들은 시스템이 어떻게 움직이는지를 이해하는데 능숙하며, 진취적이고, 모험적이고, 자신의 목적을 성취하기 위해서 전략적인 모습을 보인다.
	성격특징	*열성적인 혁신자이다. 이들의 세계는 가능성, 흥미로운 개념 그리고 자극적인 도전으로 가득 채워져 있다. 이들은 어려운 문제를 통해 자극을 받고, 이 문제를 처리하기 위해 빠르게 창의적인 방법을 고안해 내며, 행동으로 바로 뛰어들고, 자신의 즉흥적인 처리 능력을 신뢰한다. 이들은 자신의 주기능인 직관을 밖으로 사용하고, 외부세계에 자신의 재주가 나타나는 것을 즐긴다. 그러므로 다음을 좋아한다. - 창의적인, 상상적인 그리고 재기 넘치는 - 이론적인, 개념적인 그리고 호기심 많은 *이들은 자신의 주변 상황과 아이디어 그리고 계획을 분석하기 위해서 사고기능을 내부로 사용한다. 이들은 능력, 지력, 정확 그리고 효율성을 중요시한다. 그러므로 이들은 일반적으로 다음을 선호한다. - 분석적인, 논리적인, 이성적인 그리고 객관적인 - 주장하는, 질문하는 *이들은 활동적이고, 활력이 있으며, 기략이 풍부하고, 인생을 즐긴다. 이들은 도전적인 문제에 대해 창의적인 복잡성과 전반적인 해결안으로 반응한다. 일반적으로 이들은 다른 사람들을 파악하는데 능숙하고, 어떻게 이들을 동기화 시킬 것인가에 대해서 고려하는 리더십을 발휘한다. 이들은 자신을 흥미롭게 만드는 모든 것을 시도한다.
	다른 사람들은 이들을 어떻게 보는가?	*이들은 자발적이면서, 잘 적응한다. 이들은 가능한 자신에게 맞는 일정표와 확정된 표준 시행 절차를 찾는다. *이들은 다른 사람들의 태도와 자신의 열정에 대해서 통찰력을 발휘하며, 그 에너지는 자신의 비전을 지지하는 사람들을 움직이는 것에 사용된다. *이들의 의사소통은 논쟁을 좋아하는 스타일이기 때문에 일반적으로 도전적인 모습을 보이며, 자극적이다. 이들은 의사소통에 능숙한 편이며, 지적으로 빠르게 돌아가고, 언어적인 논쟁을 즐긴다. 자신의 원리원칙을 주장할 때에는 다른 사람들이 도전적으로 느낄 만큼 강하고 무뚝뚝하게 말을 한다. 다른 사람들은 일반적으로 이들을 다음과 같이 본다. - 독립적인, 자율적인 그리고 창의적인 - 활력 있는, 열정적인 그리고 원기 왕성한 - 주장하는, 숨김없이 말하는
	잠재적인 성장영역	*때로는 주변 환경이 이들의 사고와 직관선호의 개발과 표현을 지지하지 않을 수도 있다. - 만약 이들의 사고기능이 개발되지 않았다면, 이들은 자신의 통찰력과 그 통찰력을 통해 성취할 수 있는 계획을 평가하기 위한 신뢰할 만한 방법을 가지지 않게 된다. 그리고 현실적으로 성취할 수 있을만한 근거도 없는 열정에서부터 시작하여 열정으로 끝이 날 수도 있다. - 만약 이들의 직관기능이 개발되지 않았다면, 이들은 현재의 사실과 관련 없는 통찰에 근거한 결과만을 취득하게 되고, 다양하고 충분한 정보를 받아들이는 것에 실패할 수도 있다. *만약 이들이 자신의 장점을 사용하고, 자신이 기여하는 바에 대해 인정 받을 수 있는 장소를 찾지 못한다면 이들은 일반적으로 좌절감과 함께 다음의 것들을 느낄 것이다. -경솔하고, 무례하며, 남들과 마찰을 일으킨다. - 다른 사람들 특히, 비효율적이고 무능한 사람들을 비판한다. - 반항하고, 투쟁하는 모습을 보인다. - 중심 없이 흐트러진 모습을 보인다. *이들이 자신의 비선호 기능인 감각과 감정에 집중하지 못하는 것은 자연스러운 일이다. 그러나 만약 이러한 기능을 너무 무시한다면, 이들은 아마도 다음과 같은 일들을 겪을 것이다. - 자신의 통찰력에 필요한 구체적이고, 일상적인 과정을 보지 못한다. - 다른 사람들에 대한 자신의 아이디어와 계획이 어떤 영향을 주는지에 대한 충분한 무게감을 알지 못한다. - 과도하고 부적절하게 ‘도전과 자극’을 추구한다. *스트레스 상황에서 이들은 가능성을 다룰 수 없는 자신의 능력과 세세한 것들로 인해 압도될 수 있다. 이때 이들은 중요치 않은 것에 초점을 맞추는 경향이 있다. 그리고 구체적인 상황이나 가장 중요하다고 생각되는 것을 왜곡해서 받아들인다.

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