MBTI 16가지 성격유형의 특성(5) : INTJ

<5> INTJ : 외향적 사고를 지닌 내향적 직관
기 본	성격유형 특성	행동과 사고에 있어 독창적이다. 내적인 신념과 비전은 산이라도 움직일 만큼 강하다. 16가지 유형 중에서 가장 독립적이고 단호하며, 때로는 어떤 문제에 대해 고집이 세다. 자신이 가진 영감과 목적을 실현시키려는 의지와 결단력, 인내심을 가지고 있다. 자신과 다른 사람의 능력을 중요하게 여기며, 목적을 달성하기 위해 모든 시간과 노력을 바친다.
	진로 및 업무 스타일	-직관력과 통찰력이 활용되는 분야에서 능력을 발휘한다. 예를 들면, 과학, 엔지니어링, 발명, 정치, 철학 분야 등이다. -이들의 대담한 직관력은 비교할 수 없는 가치를 가졌으며, 일상이 반복되는 직종에서는 이 능력을 발휘하지 못한다. 복잡한 문제를 다루는 것을 좋아하며, 자신이 관심을 갖는 일이면 조직력을 발휘하여 일을 추진시키는 능력이 있다. 목적을 향해 외곬으로 치닫는 경향이 있어, 다른 사람들의 관점을 경시하는 것이 문제될 수 있다. -때로는 자신과 다른 사람의 감정이나 가치관을 소홀하게 여기기 때문에 반대 입장에 선 사람들에게 예기치 않았던 힐책을 당할 수 있다. -이들의 명철한 분석력 때문에 일과 사람을 있는 그대로 수용하고 음미하는 것이 어렵다. 그러므로 현실을 있는 그대로 보고, 구체적이며 사실적인 면을 보려는 노력이 필요하다. 또한 다른 사람의 감정을 고려하며 다른 사람의 관점에 귀 기울이는 노력이 필요하다.
	심리적 기능	* 주기능 : 직관(N) / 부기능 : 사고(T) / 열등기능 : 감각(S)
		-이들은 행동뿐만 아니라 생각도 냉철하게 혁신을 추구하는 사람들이다. 이들은 이미 확립된 권위나 널리 수용된 신념들에도 불구하고 진실한 관계와 일의 의미를 추구하는데 이들의 직관적인 통찰력을 발휘한다. 이들은‘영감’에 대해 확실한 가치를 두고 이들의 영감이 실현되는 것과, 다른 사람들이 자신의 영감을 수용하여 응용하는 것을 보고 싶어 한다. 자신의 목표를 성취하기 위해 시간과 노력을 기꺼이 투자한다. 이들은 결단력과 인내력이 있다. 이들 스스로 열심히 하는 만큼 다른 사람들도 열심히 일할 것을 기대하고 그렇게 하도록 한다. -이들의 3차기능인‘감정기능’을 개발할 필요가 있다. 그렇지 않으면‘감정기능’의 가치를 소홀히 여겨 다른 사람들의 가치관과 감정을 무시할 수도 있다. 만약 이들이 그렇게 한다면 이들의 반대자에게 놀랄 만큼의 증오심을 유발할 지도 모른다. 또한 자신의‘감정기능’의 가치에 대해 충분히 고려하지 않은 채 너무 과도하게 억압하며, 여러 가지 압박감을 유발시킬 수 있으며 적합하지 않은 방법으로 표출될 수 있다. 뛰어난 분석력을 갖고 있기 때문에 남을 인정하는 것이 INTJ유형에게는 어려울 수도 있지만, 그들은 개인적인 관계에서 뿐만 아니라 일에 대해서도 남을 인정하는 것이 필요하다. 이들의‘직관기능’이 더 효과적으로 기능하기 위해서는 판단을 도와주는‘사고기능’을 개발할 필요가 있다. ‘사고기능’이 개발되면 자신의 내면의 비전을 비평할 수 있고, 다른 사람들의 의견을 수렴할 수 있게 된다. 그렇게 되면 이들의 영감은 효과적인 모습으로 구체화된다.
	주의하고 개발할 점	-남을 인정하는 방법과 비현실적인 아이디어를 포기하는 것을 배울 필요가 있다. -지나치게 확신하고 조금도 양보하지 않으며, 남들이 접근하거나 도전하는 것을 두려워한다. - 자신의 명석한 분석력을 지나치게 대인관계에 적용하려는 경향 때문에 인간미가 부족하다는 오해를 받을 수 있다.
심 화	최상의 상태	-이들은 이끌어 갈 수 있을만한 미래의 가능성에 대한 명확한 비전을 가지고 있다. 그리고 자신의 아이디어를 실현시킬 수 있도록 조직화한다. 이들은 복잡한 상황을 즐기고, 까다로운 이론이나 추상적인 문제들을 빠르게 종합한다. 일단 자신이 일반적인 구조를 만들고 난 후, 이들은 그 목적을 이루기 위한 전략들을 고안한다. 이들의 전체를 바라보는 사고능력은 높은 이상의 목적을 만들도록 이끌며, 커다란 조직 구조틀 안에서 이러한 것들을 성취하기 위한 대략적인 계획을 세우도록 만든다. -이들은 지식에 가치를 부여하며, 자기 자신과 타인에 대한 높은 역량을 기대한다. 특히 이들은 혼란스럽고, 흩트려저 있으며 비능률적인 것들을 몹시 싫어한다.
	성격특징	*이들은 총체적인 관점을 통해 사물을 보며, 새로운 정보를 전반적인 패턴과의 관계성을 통해 파악한다. 이들은 기존의 권위나 대중의 의견에 관계없이 자신의 통찰력 있는 관계 파악 능력을 신뢰한다. 지루한 일상은 이들의 창의성을 저해한다. 이들은 자신의 주기능인 직관을 복잡한 구조와 미래의 그림으로 개발되어 있는 내면으로 사용한다. 그러므로 이들은 다음을 좋아한다. - 통찰력 있는, 창의적으로 종합하는 - 개념적인, 지속적인 사고자 *이들은 논리적인 결정을 하기 위해 사고기능을 사용한다. 이들은 비판적인 안목으로 모든 것을 평가하는 경향이 있다. 문제의 해결점을 빠르게 규명하며, 상황이 강인함을 요구할 때 이들은 더욱 단호해지고, 확고해진다. 그러므로 이들은 다음과 같은 것들을 선호한다. - 명확한, 간결한 - 이성적인, 초연한 그리고 객관적으로 비판하는 *이들은 장기적인 전략을 짜는 것에 관심을 두며, 자주 집단이나 조직에서 리더의 위치에 오른다. 이들은 독립적이고, 다른 사람들보다 자신의 인식이나 판단을 신뢰하며, 자기 자신에게 지식과 역량에 대한 높은 기준을 엄격하게 적용한다.
	다른 사람들은 이들을 어떻게 보는가?	*이들은 비록 사회적인 의사소통이 어렵다 할지라도, 냉정하고, 단호하며, 외부세계에 확실하게 대응한다. 이들은 자신의 최고 가치, 의미 있는 것들 그리고 창의적인 통찰력을 직접적으로 표현하지는 않는다. 대신에, 이것들을 논리적인 결정, 의견 그리고 계획 등으로 변환시켜 명확하게 표현한다. 이러한 이유로 인해, 다른 사람들은 때때로 이들을 고집이 세지만, 새로운 근거가 나타났을 때 자신의 의견을 기꺼이 바꿀 줄 아는 놀라운 사람들로서 경험한다. 다른 사람들은 일반적으로 이들을 다음과 같이 본다. - 개인적인, 조용한, 알기가 힘든, 멀리 떨어져 있는 듯한 - 개념적인, 독창적인 그리고 독립적인
	잠재적인 성장영역	*때로는 주변 환경이 이들의 사고와 직관선호의 개발과 표현을 지지하지 않을 수도 있다. - 만약 이들의 사고기능이 개발되지 않았다면, 이들은 자신의 가치 있는 통찰력을 현실에 투영하는 신뢰할 만한 방법을 가지지 않게 된다. - 만약 이들의 직관기능이 개발되지 않았다면, 이들은 단지 자신의 통찰력에 기인한 정보만을 취득하게 되고, 다양하고 충분한 정보를 받아들이는 것에 실패한다. 그리하여, 제한되고 특이한 것을 기본으로 한 바람직하지 않은 결론에 도달하고 만다. *만약 이들이 자신의 장점을 사용하고, 자신이 기여하는 바에 대해 인정받을 수 있는 장소를 찾지 못한다면, 이들은 일반적으로 좌절감과 함께 다음의 것들을 느낄 것이다. - 자신의 내적인 과정에 대한 충분한 정보를 얻지 못하고, 고립되고 무뚝뚝하게 된다. - 자신의 비전을 빨리 알아채지 못하는 사람들을 비판한다. - 무언가를 결정해야 할 때, 독단적인 모습을 보이고, 양보하지 않는다. *이들이 자신의 비선호 기능인 감각과 감정에 집중하지 못하는 것은 자연스러운 일이다. 그러나 만약 이러한 기능을 너무 무시한다면, 이들은 아마도 다음과 같은 일들을 겪을 것이다. - 자신의 직관적인 패턴에 들어지 않는 구체적인 정보들을 간과한다. - 지적인 게임을 시도한다. 그래서 약간 의미가 있거나 다른 것들과 관련이 있는 용어와 추상적인 주제에 대해 모호하게 말을 한다. - 자신의 결정이 개인 하나하나에 어떤 영향을 미칠지에 대한 무게감을 충분히 고려하지 않는다. - 사람들을 칭찬하는데 실패하며, 그들의 욕구에 부응하는 것도 어려워한다. *스트레스 상황에서 이들은 TV보기, 카드놀이하기, 과식 등 감각적인 행동에 무턱대고 열중하게 된다. 그리고 자신의 주변 환경에 대해 그동안 알아채지 못하고, 중요하게 여기지 않았던 일(청소, 찬장 배치 등)까지도 지나치게 구체적으로 따지려 든다.

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